





C'est une ressource innovante de savoir-faire aidant les entreprises à s'adapter à l'évolution permanente du monde économique.
C'est un principe de mise en synergie des réseaux et des compétences de ses cadres adhérents (80 cadres expérimentés).
C'est une initiative lancée en 1992 par des cadres expérimentés, convaincus qu'il faut adapter leur parcours professionnel aux fluctuations des besoins des entreprises.
CADRAN permet l'adéquation entre les besoins et les moyens.



